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2014企业社会责任报告

发布时间:2017/05/24    信息来源:

    公司秉持“主动承担三大责任 全力做好电力供应”的企业使命,努力建设、运营好坚强 统一的大电网,把满足人民对电力的需求作为一切工作的出发点和落脚点,为经济社会 发展提供坚强的电力保障。

    公司以安全运营为底线、坚强电网为基础、创新发展为驱动、可靠供电为目的、精细服务为桥梁,携手客户、政府、承包商、 科研机构和员工等利益相关方,共同构建电力供应生态圈,保障安全、可靠、优质的电力供应。

    在能源供给侧实施“清洁替代”,提升水电、风电、光伏等清洁能源上网比重 积极建设绿色电网,实现电网与生态环境的和谐发展 深挖运营全过程节能降耗潜力,最大限度降低能源消耗及废弃物排放 在能源需求侧实施“电能替代”,以电能替代煤炭、燃油等化石能源,提高终端能源使用效率。

    公司遵循价值思维,推动集约化经营、精益化管理,依靠创新提效,推进 管理增效,强化市场扩效,全面提升质量效益和管理水平。公司坚持重诺 守信、依法合规经营,不懈打造合作共赢生态圈,努力实现更高质量、更 高效率、更可持续的发展。

    建设“两精两优、国际一流”电网企业,离不开国内外合作伙伴、同行、政府的支持,更离不开公司自身经营管理水平的提升。 公司坚持开放、合作的理念,携手员工、同行、合作伙伴、政府、监管机构、公众等利益相关方,坚持依法合规高效运营, 打造责任价值链,开展国内外交流合作,共建共享合作共赢生态圈。

       公司将和谐作为企业和员工始终追求的理想境界,坚持以人为本,共享发 展;践行以人民为中心的发展思想,参与建设和谐新农村;倾情回报社会, 致力构建企业与社会长远和谐的关系。

公司坚持以人为本,建立和完善培训、评价、使用、待 遇与职业发展为一体的现代人力资源管理机制,拓宽员 工发展通道。加强教育培训工作,重视干部队伍建设, 促进员工成长成才。建立管理类、专业技术类和技能类三 条职业发展通道,发挥直线经理的引导作用,推动员工根 据职业发展通道制定职业生涯规划,实现企业和员工的共 同发展。

    公司积极关注社会民生问题,利用自身专业优势投身 社会公益实践,开展公益捐赠、访贫慰问、志愿服务 等活动,促进民生改善,向社会传递“中兴正能量”。







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