近年来，中兴公司党委认真贯彻落实《关于进一步做好困难职工精准帮扶工作的指导意见》要求，针对因病致贫和抚育子女、抚养老人等负担沉重致贫人数逐年增加状况，主动出击，在落实责任、动态管理、情感帮扶、结对帮扶上下足功夫，以“决心、真心、信心、贴心”打出困难职工精准帮扶“组合拳”。
落实责任下决心
中兴公司高度重视困难职工精准帮扶工作，党委书记牵头制定印发《困难职工精准帮扶实施办法》，各分、子公司联系实际也制定了相应的实施办法，突出党委精准帮扶“主心骨”作用，做到党委领导，行政支持，工会具体抓落实。结合党建联系点情况，该公司成立了困难职工精准帮扶领导小组，责任层层落实到位。
“现在我们已经解决好“谁来帮”的问题。‘上下齐心，其利断金’，相信经过干部职工上下一心，齐心协力，一定能打赢精准帮扶攻坚战。”公司党委书记说到困难职工精准扶贫工作时信心满满。
摸底走访用真心
今年7月，公司组织各分、子公司以班组为单位彻底摸底排查，党政工团干部一起行动，深入班组与职工交心谈心，全面掌握困难职工情况，根据家庭及经济状况，甄别出特困职工11人、困难职工7人、比较困难职工5人。充分发挥工会小组长作用，从班组开始对困难职工建档立卡，层层建立健全困难职工档案，实行动态管理长效机制，及时进行核查，根据变化随时调整，解决了“帮助谁”的问题，切实做到应进则进、应扶则扶、应退则退。
主动引导树信心
“经过多次生与死的较量，在公司领导和同事的关心和鼓励下，我活过来了，而且活的很好，活的有意义，我对未来的生活始终充满了信心。”中兴公司所属工程公司一名职工发生严重车祸，干部职工捐款资助，单位也多次慰问，动了3次大手术，经过精心疗养病情好转重新走上了工作岗位，成为热控方面的技术能手。谈到企业干部职工的班组，他始终充满感恩之情。
信心就像太阳一样，充满光明和希望。中兴公司注重对困难职工的心理疏导。定期到困难职工岗位上、家中走访谈心，了解困难职工工作、学习、身体和家庭生活状况，有针对性的帮助困难职工排忧解难，引导困难职工正确对待遇到的暂时困难，树立自立自强、干事创业的信心，用勤劳的双手努力改变自己的困难面貌。
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