今年以来，国电中兴电力集团公司党风廉政建设工作紧扣“实”字做文章，围绕“实”字下功夫，重点突出，目标务实，责任求实，执行扎实，监督严实，持续提升党风廉政建设工作质效。
目标务实。中兴公司党委结合党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，研究制定、合理设定年度党风廉政建设工作目标，与党委委员和各党支部、各部门签订了党风廉政建设目标责任书，以表单化形式列明党委委员10项考核指标和4项负面清单，党支部、部门4项考核指标和3项负面清单，明确了具体的考评和奖惩标准，做到有权必有责，有责要担当，失责必追究。
责任求实。中兴公司结合党委委员履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作暂行办法和各级人员党风廉政建设岗位职责，细化分解党委委员、纪委委员、党支部书记、部门主任、班组长等岗位责任清单，明确落实标准、执行频次和台账记录等要求，规范谈话、风险排查等表单格式，建立月督查、季检查、年考核的机制，层层传导压力、压实责任。
执行扎实。中兴公司党委委员、纪委委员每季度向党委书记汇报责任落实情况，每半年向党委会汇报责任落实情况。党委会及时研究党风廉政建设有关议题，党委中心组每月安排反腐倡廉学习内容，纪委每半月组织学习违反八项规定精神和“四风”问题典型案例。以党委委员、党支部书记、部门主任党风廉政建设责任落实为龙头，用好教育、监督、汇报等手段，带动各级人员党风廉政建设责任的有效落实。
监督严实。中兴公司纪委认真履行党风廉政建设组织协调和监督责任，明确党风廉政建设有关资料报备要求，每月抽查各党支部、各部门党风廉政建设工作落实情况，每季度开展各级人员责任清单监督检查，并将检查结果与党支部、部门绩效考核和中层干部业绩考核双挂钩，切实把党风廉政建设责任落到实处。
上一篇: 集团公司小小口袋书为 下一篇: 集团公司举办“怎样做
官方微信
