2017年以来，为进一步加快党风廉政建设步伐，加强党员领导干部廉政教育，提高党员廉洁自律意识和拒腐防变能力，深入构建惩治和预防腐败体系，加大预防腐败力度，增强反腐倡廉教育科学性、规范性和有效性，国电中兴公司纪委创新“四种形式”，在全公司范围内持续深化党风廉政宣传教育。
以廉洁党课讲学促廉洁自律意识增强。积极开展“党政一把手讲廉促廉”党课讲学活动，进一步强化广大党员领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。继“七个一、促廉洁、迎七一”党风廉政教育活动月后，公司纪委书记及其他纪委委员分赴所属党支部，开展“做遵规守纪电力人”专题“廉洁微党课”讲学，要求全体党员以党章为镜，对照党的纪律和职工期盼，带头争做“四讲四有”共产党员。
以体验式警示教育促廉洁红线常悬。公司纪委组织全体中层干部及重点管理岗位人员40余人，赴房山法纪教育基地开展预防职务犯罪“体验式”警示教育活动，通过与服刑人员“面对面”交流，加强廉洁从业警示教育，有效强化红线意识和廉洁自律意识。大力开展《身边的警示二》学习教育活动，认真学习剖析典型案例内容，对照案例谈认识、讲体会、查不足，使公司全体党员干部进一步筑牢抵制侵蚀、拒腐防变思想道德防线。
以廉洁文化建设促勤廉自律水平提升。对照公司“两学一做”学习教育常态化制度化要求，公司纪委把持续改进作风建设与学习习总书记系列重要讲话精神、十八届历次全会精神等有机结合，在各支部党员大会上3次轮播《作风建设永远在路上》等教育片，收到学习体会感想10余篇。结合中层干部提拔任用工作，开展个人廉洁自律情况民主测评2批次，开展廉洁谈话7人次，完善中层干部廉洁档案7份，100%实现逢提必核、逢提必考、逢提必谈，有效丰富了党风廉政教育形式和内涵、增强了廉洁文化影响力。
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