01、电力工程前期专员
岗位职责：
1、完成供电公司双准入手续办理；
2、完成项目前期手续办理；
3、完成北京市电力公司资料的编写和供电手续办理（报装、图纸报审、中间检查、报竣等资料）；
4、协助前期组长完成日常工作任务；
5、协助招投标小组完成标书购买和资格预审任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力工程相关专业；
2、1年及以上相关工作经验；
3、能熟练使用CAD及日常办公软件；
4、工作认真负责，耐心踏实，具有良好的沟通能力；
5、有驾照，会开车。
02、电力工程预算
岗位职责：
1、负责电力项目工程量计量、造价审核、预结算编制、综合预算和成本分析；
2、负责公司在建项目的工程预结算，成本控制；
3、精通线路和变配电工程的概算、预算、造价审核、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价，以及投标报价的编制和审核；
4、及时了解掌握现行电力工程项目材料和设备的价格动态，不断完善价格体系，有效进行采购价格管控；
5、参与电力工程图纸评审。
岗位要求：
1、大专学历以上，有安装造价员证书者优先；
2、具有10kV变配电室、室外箱变，外电源、架空线路等电气及配套土建预决算经验两年以上，熟练使用广联达预算软件；
3、熟悉电力设计概预算专业知识；熟悉工程定额、计价相关专业知识；熟悉编制及核定电力工程预算、决算，具有工程成本分析能力；
4、具有良好的甲方沟通能力和团队协作精神。
03、资料员
岗位职责：
1、在项目经理的领导下，独立完成工程资料的编制、整理、装订、存档工作；
2、负责电力工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作；
3、及时收集并分类整理有关竣工技术资料；
4、负责施工过程中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作；
5、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作；
6、定期检查文件的存放、丢失及缺损情况，及时作出处理；
7、认真完成领导下达到各项任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工民建、电气及自动化、工程等相关专业；
2、具有1年以上同等岗位工作经验，做过完整的工程资料优先考虑；
3、具备资料员证书，熟练使用相关计算机软件；
4、责任心强，有团队协作精神，适应驻外项目的工作。
04、电力项目经理
岗位职责：
1、负责组织有关人员办理开工证，根据电力项目工程施工组织总设计要求；
2、负责对施工项目的全过程实施、管理、组织，制定项目部各项管理制度；对项目进度、质量、安全、成本进行控制及管理；
3、负责组织编制质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计、组织办理工程设计变更洽商、概预算调整、索赔等相关基础工作，配合公司做好结算工作；
4、负责整理电力工程竣工资料，及时报有关部门，组织工程竣工验收发电工作；
5、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司各项规章制度；
6、严格履行与建设方签订的合同，与供货方、分包单位签订的合同；
7、及时完成领导交予的其他工作。
任职要求：
1、机电、电气工程相关专业，具有3-5年及以上项目全面管理经验；
2、能独立完成变电站、线路及变配电的安装施工管理；
3、执行力强，积极服从和配合上级领导布置的任务并独立完成；
4、理解能力强；具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态；
5、有二级及以上机电专业建造师或中级以上电力相关专业职称；
6、有机动车驾驶证者且熟练驾驶手动挡车辆。
05、幼儿园园长
岗位职责：
1、全面负责幼儿园各项管理工作，包括行政管理、安全管理、后勤管理、招生管理等日常工作；
2、制定幼儿园的整体发展规划及具体执行方案，并负责方案的落实指导和监督；
3、配合筹备新园各项工作的开展，跟进新园设计、装修的工程项目，确保装修风格和园所环境符合企业教育理念和课程价值；
4、负责园区各类宣传和招生活动的策划、组织和落实，做好园区的招生工作；
5、根据政府机构要求，做好幼儿园资质申请和证照办理等工作，按时递交相关资料；
6、做好幼儿园的收费备案、园所年检、幼儿园评估及日常检查、后勤管理和安全管理等工作；
7、全面负责组建幼儿园教职工团队，日常行政人事管理和老师绩效考核、评估和培训等工作；
8、做好家园关系建设，要重视并多认真听取家人的需求和建议，组织家长开展相关教育活动，整合家长资源，形成家庭与学校之间的教育合力，维持良好的平稳互信的家园伙伴关系。
任职要求：
1、学前教育及教育管理相关专业，大专或以上学历，有筹备或运营幼儿园经验者优先；
2、有园长上岗证等幼教从业资质；有保健医证者优先；
3、拥有5年以上在幼儿园管理工作经验；
4、热爱教育，有责任心，性格积极、乐观，言行谈吐端庄优雅，富有亲和力，善于沟通与关系协调；
5、熟悉计算机操作，能熟练运用WINDOWS操作系统及OFFICE办公软件进行日常管理工作，教育类文案撰写能力强；
6、具有领导力，执行力强；善于学习，能主动思考，独立解决问题，有良好的全局观和统筹能力。
06、维修电工
岗位职责：
1、二、三级配电柜(箱)的安装检修；精通明装箱、暗装箱的安装、调试、维修；
2、熟悉110kV变电站设备，能进行站用电的配电设备检修；
3、10kV配电室安装检修工作，包括柜体安装、接地系统安装、电缆敷设、电缆终端头制作、密集母线及桥架安装(掌握二次传动试验者优先考虑)；
4、做好设备维修记录，以及配电室卫生清扫工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、22-46岁，有二年以上电工工作经验；
2、有高、低压操作证优先；
3、能够胜任本招聘信息岗位职责；身体健康，工作沉稳细心，具有较强的安全意识和沟通能力；
4、工作地点：北京、天津。
07、运维电工
岗位描述：
1、进行10kV配电室开关停送工作；
2、按照运行要求对配电室设备开关进行巡视；
3、对数据进行记录；
4、对配电室设备厂房内所有配电设备进行预试清扫；
5、能够处理紧急情况的停送电工作。
任职要求：
1、有电工工作经验优先（入职后我单位可培训）；
2、持电工证者优先；
08、安全员
岗位职责：
1、三级安全教育培训；
2、熟悉相关法律法规，进行安全风险管控；
3、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查；深入施工现场，检查安全生产，对施工隐患及时发现及时整改，及时验收；
4、编制安全施工方案、安全措施，进行安全交底；
5、对施工人员定期、不定期的进行安全生产教育；
6、按时做好各种安全统计和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产岗位要求：
任职要求：
1、安全员2年以上工作经验；
2、持有安全员资格证；
3、有良好的组织协调能力，较强的责任心；
4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
09、总经理专职司机
岗位职责：
1、负责接送总经理出席各类活动和日常出行，随时出车；
2、参与公司重要外事、会务、活动接待事宜；
3、遵守交通规则，严防交通事故，确保总经理安全；
4、配合车辆管理人员工作，保证车辆状况良好及内外清洁，按时出车，确保车辆正常使用；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、退伍军人优先考虑；
2、25-35岁；
3、身高4250px或以上，五官端正，无不良嗜好；
4、熟悉北京路况，有领导专职司机经验；
5、吃苦耐劳，能随时服从领导出车要求，能适应弹性工作时间；
6、有B本者优先考虑。
10、试验技术员
岗位职责:
1、负责电力变压器、高低压配电柜、高压电缆等设备的预防性试验、交接性试验；
2、负责电力设备二次保护、定值调试；
3、负责严格执行有关规范、标准、作业指导书或技术服务合同要求，完成规定的试验检修工作；
4、负责独立编制试验方案、技术报告、原始记录等，并进行试验分析；
5、负责做好完备的原始试验记录，将现场异常或突发的情况记录在工作总结等材料中，按要求提交专业原始记录和试验报告。
岗位要求：
1、年龄23-45岁，身体健康，能适应长期现场工作的要求；
2、电力工程、电气自动化等相关专业专科或以上学历，2年及以上高压试验、运行检修专业工作经验；熟悉电力系统常见的电气设备、熟练操作电气试验设备；
3、有电工证（高压）、驾驶证者优先；
4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
5、工作积极主动，动手能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
11、应往届毕业生、实习生
任职方向：
方向一、工程前期及工程临时用电以及正式用电的报审、报装工作；
方向二、协助项目招投标，合同会审及签订；
方向三、协助工程施工管理；
方向四、负责工程后期竣工备案工作；
方向五、负责工程资料整理；
任职资格：
1、机电、电气、工程或相关专业，大专及以上学历应往届毕业生、实习生；
2、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
联系方式：
联 系 人： 任女士
联系电话：010-81315929转8077 ，18500231719（同微信）
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